Администрация Суражского района Брянской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 года № 205
г. Сураж
О районном смотре-конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны труда
в организациях района
В целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Брянской области от 15.12.1997 № 34-З «Об охране труда в брянской области», в соответствии с Постановлением администрации Брянской области от 23 июня 2009г. № 617 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое положение о районном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций района.
2. Ведущему инспектору по охране труда администрации района (Курановой М.Н.) продолжить организационную работу по проведению ежегодного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях района.
3. Начальнику организационно-контрольного отдела делопроизводства и кадров (Винниченко М.Н.) данное постановление довести до заинтересованных лиц и опубликовать в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальный вестник Суражского района» и на сайте администрации Суражского района.
4. Признать утратившим силу Постановление администрации Суражского района от 07.04.2010г. №222 «О районном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций района».
5. Настоящее постановление вступает в силу в установленные законом сроки.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района В.Л. Бойдарико.
Глава администрации района А.А. Задиран
М.Н. Куранова
2-60-51
Утверждено
постановлением администрации
Суражского района
от 28 марта 2013 г. № 205
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Суражского района
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения районного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Суражского района (далее – смотр-конкурс) среди организаций всех организационно-правовых форма (далее – организации - участники).
Цель конкурса –повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях района.
Участниками конкурса могут быть организации независимо от форм собственности и организационно - правовых форм.
Не допускаются к участию в смотре-конкурсе организации, в которых имеется задолженность по заработной плате и произошел несчастный случай со смертельным исходом, групповой, тяжелый несчастный случай.
Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности организаций – участников за календарный год.
2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
Администрация района принимает решение о проведении смотра-конкурса в организациях определенной отрасли экономики в соответствии с решением межведомственной комиссии по охране труда администрации области.
Смотр-конкурс среди организаций – участников проводится в следующих номинациях:
- на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
- на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
- на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;
- на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;
Смотр-конкурс проводится в два этапа.
Проведение первого этапа смотра-конкурса организует администрация района. Условия смотра-конкурса объявляются через средства массовой информации.
Организации- участники направляют в администрацию района до 10 февраля года, следующего за отчетным:
- заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Итоги смотра-конкурса среди организаций – участников рассматриваются на заседании постоянно-действующей комиссии по охране труда администрации района, на которой определяются победители первого этапа по каждой из номинаций и рекомендуются к участию во втором этапе конкурса.
Протокол заседания постоянно действующей комиссии по охране труда, в котором отражены результаты смотра-конкурса, заявка организации, информационная карта участника смотра-конкурса, справки проверок направляются в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области до 1 марта года, следующего за отчетным.
Второй этап проводится рабочей группой, образованной из числа членов межведомственной комиссии по охране труда при администрации области, по предварительному согласованию. Состав рабочей группы утверждается на заседании межведомственной комиссии по охране труда при администрации области.
Победители и призеры смотра-конкурса по соответствующим номинациям определяются решением межведомственной комиссии по охране труда администрации области.
По каждой номинации определяются победители смотра-конкурса (организации-участники, занявшие первые призовые места) и призеры смотра-конкурса (организации-участники, занявшие вторые и третьи призовые места).
На бланке организации Приложение 1
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе
состояния охраны труда
в организациях Брянской области
___________________________________________________________________
(полное наименование организации- заявителя)
Основной вид деятельности ____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Зарегистрировано: ____________________________________________________________
(дата регистрации)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший организацию- заявителя)
Заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Руководитель организации _________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«__________» ______________________ 20_____г.
Приложение 2
Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
______________________________________________________
(наименование организации)
1. Общие сведения
Полное наименование организации:_________________________________________________
Юридический/почтовый адрес: _____________________________________________________
Телефон/факс: ___________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя (полностью) __________________________________________________
Численность работающих, всего (чел.) _______, в т.ч. занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.)_______
Основные виды деятельности: _____________________________________________________
2. Показатели состояния условий и охраны труда в организации
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Показатель |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Количество несчастных случаев на производстве |
|
|
|
2. |
Количество профессиональных заболеваний |
|
|
|
3. |
Коэффициент частоты и тяжести Кч/Кт |
|
|
|
4. |
Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.) |
|
|
|
5. |
Проведение периодических медицинских осмотров:
- количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров в текущем году (чел.)
- количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в текущем году (чел.)
- уровень проведения обязательных периодических медицинских осмотров (%) |
|
|
|
6. |
Наличие службы охраны труда (освобожденного специалиста по охране труда), договора на обслуживание по охране труда: имеется не имеется |
|
|
|
7. |
Наличие системы управления охраной труда: имеется не имеется |
|
|
|
8. |
Наличие и ведение нормативной документации по охране труда (организационные приказы, инструкции по охране труда и др.): - соответствует нормативным требованиям
- не соответствует нормативным требованиям
в том числе распорядительных документов (протоколов совещаний):
- об организации административно-общественного контроля за охраной труда
- о проведении дней охраны труда
- о постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда у работников организации
-о перечне профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда
о ходе выполнения соглашения по охране труда |
|
|
|
9. |
Наличие программы (мероприятий ) по улучшению условий и охраны труда: имеется не имеется |
|
|
|
10. |
Наличие соглашения по охране труда в коллективном договоре: имеется не имеется |
|
|
|
11. |
Уровень выполнения соглашения по охране труда (% выполнения мероприятий от общего числа запланированных/100) |
|
|
|
12. |
Затраты на реализацию соглашения по охране труда: - запланировано в соответствии с законодательством - затрачено |
|
|
|
13. |
Обеспеченность работников организации сертифицированными спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты в % к нормативным требованиям |
|
|
|
14. |
Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда (руб.) в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |
|
|
|
15. |
Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда в среднем на одного работающего (руб.) |
|
|
|
16. |
Обучение (проверка знаний) по охране труда руководителей и специалистов (подлежат/обучено) (чел.) |
|
|
|
17. |
Обучение (проверка знаний) по охране труда рабочих (подлежат/обучено) (чел.) |
|
|
|
18. |
Наличие комиссии (комитета) по охране труда: имеется не имеется |
|
|
|
19. |
Обучение по охране труда членов комиссии (подлежат/обучено) (чел.) |
|
|
|
20. |
Уполномоченный по охране труда, кол. чел.: имеется не имеется |
|
|
|
21. |
Обучение по охране труда уполномоченных по охране труда (подлежат/обучено) (чел.) |
|
|
|
22. |
Наличие кабинета по охране труда, оснащенного в соответствии с нормативными требованиями: имеется не имеется |
|
|
|
23 |
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда: - количество рабочих мест, всего (ед.)
- количество рабочих мест, на которых проведена АРМ по условиям труда (ед.)
- уровень проведения АРМ по условиям труда (%) |
|
|
|
24. |
Выполнение предписаний органов надзора и контроля, % выполнения |
|
|
Руководитель организации __________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О)
«_______» _____________________ 20________г.