Администрация Суражского района Брянской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 № 261
г. Сураж
Об утверждении Правил предоставления
ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска работникам администрации
Суражского района не входящих в состав
муниципальных служащих с ненормированным
рабочим днем и за дополнительную нагрузку
финансируемых за счет средств бюджета
Суражского муниципального района
В соответствии со статьями 101,119 Трудового кодекса Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем и за дополнительную нагрузку финансируемых за счет средств бюджета Суражского муниципального района согласно приложению 1.
2. Утвердить перечень должностей работников администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих, по которым предоставляется дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня и за дополнительную нагрузку согласно приложению 2.
3. Постановление администрации Суражского района от 11.12.2009 г. № 602 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Суражского района, имеющим ненормированный рабочий день» считать утратившим силу.
4.Отделу организационно-контрольный работы, делопроизводства и кадров администрации Суражского района (Виниченко М.Н.) настоящее постановление довести до заинтересованных лиц, официально опубликовать в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальный вестник Суражского района» и разместить на сайте администрации Суражского района.
5. Настоящее постановление вступает в силу в установленном порядке.
6. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Суражского района Кравченко А.И.
Глава администрации
Суражского района А.А. Задиран
исп. Зайцев М.С.
тел. 2-60-52
|
Приложение №1 к постановлению администрации Суражского района от 23.04.2013 г. №261 |
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем и за дополнительную нагрузку финансируемых за счет средств бюджета Суражского муниципального района
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем и за дополнительную нагрузку (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, за дополнительную нагрузку отдельным работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих, финансируемых за счет средств бюджета Суражского муниципального района, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, дополнительной нагрузкой администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и иным нормативным актом администрации Суражского района .
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем, дополнительной нагрузкой не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка администрации Суражского района и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня, дополнительной нагрузкой.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем, дополнительной нагрузкой по желанию работников может суммироваться с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, либо может быть использован ими раздельно.
6. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных основных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем, дополнительной нагрузкой производится в пределах фонда оплаты труда.
Приложение 2
к постановлению администрации
Суражского района от 23.04.2013 г. №261
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников администрации Суражского района не входящих в состав муниципальных служащих, по которым предоставляется дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня и за дополнительную нагрузку
|
|
Должности |
Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день |
|
1. |
Зам.главного бухгалтера |
12 |
|
2. |
Главный инспектор по охране окружающей среды, воспроизводству и охране муниципальных лесов |
12 |
|
3. |
Главный юрист |
12 |
|
4. |
Ведущий инспектор, ответственный секретарь административной комиссии |
12 |
|
5. |
Ведущий бухгалтер |
12 |
|
6. |
Ведущий экономист |
12 |
|
7. |
Ведущий инспектор по охране труда |
12 |
|
8. |
Ведущий инспектор |
12 |
|
9. |
Инспектор по защите прав ребенка |
12 |
|
10. |
Ведущий инспектор по опеки |
12 |
|
11. |
Ведущий инспектор по делопроизводству |
12 |
|
12. |
Ведущий инспектор по кадрам |
12 |
|
13. |
Руководитель пресс-центра |
12 |
|
14. |
Ведущий инженер-программист |
12 |
|
15. |
Оператор ЭВМ |
10 |
|
16. |
Водитель |
10 |
|
17. |
Рабочий |
10 |
|
18. |
Уборщица |
10 |