от 30 ноября 2015 года № 1109
г. Сураж
Об изменении наименования и внесении
изменений в Устав Муниципального
бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
«Суражская детская школа искусств
имени А.П. Ковалевского»
В соответствии со статьёй 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением администрации Суражского района от 24.08.2015 № 771 «Об утверждении типовых Уставов муниципального бюджетного образовательного Учреждения Суражского района» и в целях приведение правового акта в соответствии с действующим законодательством
1. Утвердить прилагаемый Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Суражская детская школа искусств имени А.П. Ковалевского» на Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Суражская детская школа искусств имени А.П. Ковалевского» согласно приложению.
2. Уполномочить директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Суражская детская школа искусств имени А.П.Ковалевского» Серякову Надежду Ивановну на осуществление действий связанных с государственной регистрацией Устава в Межрайонной инспекции ФНС России № 10 по Брянской области.
3. В течение трёх дней с момента государственной регистрации Устава представить в администрацию Суражского района документы, подтверждающие государственную регистрацию Устава.
4. Постановление администрации Суражского района от 29.12.2011 № 843 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Суражская детская школа искусств имени А.П. Ковалевского» признать утратившим силу.
5. Отделу организационной работы и внутренней политики (Виниченко М.Н.) настоящее постановление довести до заинтересованных лиц и опубликовать в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальный вестник Суражского района» и разместить на официальном сайте администрации Суражского района в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Суражского района Прохоренко З.А.
И.о. главы администрации
Суражского района В.Л.Бойдарико
Серякова Н.И
2- 13 - 48
Утвержден
постановлением администрации
Суражского района
от 30 ноября 2015г. № 1109
У С Т А В
Муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования
«Суражская детская школа искусств
имени А.П. Ковалевского»
г. Сураж Брянской области
2015 год
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Учреждение создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с целью реализации дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных предпрофессиональных программ и предоставления услуг населению.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Суражский район в сфере дополнительного образования.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Суражский район.
1.4. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения, созданного муниципальным образованием Суражский район, осуществляются администрацией Суражского района (далее - Учредитель), в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
1.5. Администрация Суражского района (далее - администрация района) осуществляет функции и полномочия Учредителя Учреждения путём принятия соответствующих решений и (или) принятия муниципальных правовых актов Суражского района (далее - муниципальные правовые акты), либо путём наделения функциями и полномочиями Учредителя соответствующего структурного подразделения администрации района (далее - орган администрации района) в соответствии с муниципальными правовыми актами Суражского района.
1.6.Аминистрации Суражского района осуществляет функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами Суражского района и настоящим Уставом.
1.7. Наименование Учреждения:
полное - Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Суражская детская школа искусств имени А.П. Ковалевского».
сокращенное наименование: МБУДО «Суражская ДШИ им.А.П. Ковалевского».
1.8. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес Учреждения: 241300, Брянская область, г. Сураж, ул. Красная, дом 3 – б
1.9. Почтовый адрес Учреждения: 241300, Брянская область, г. Сураж, ул. Красная, дом 3 – б. Телефон: 8(48330) 2 – 13 - 48;
1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конвенцией ООН о правах ребёнка, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, иными законами и нормативными актами Брянской области, Уставом Суражского района, муниципальными правовыми актами Суражского района, настоящим Уставом.
1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в органах, осуществляющих открытие и ведение лицевых счетов.
1.12. Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
1.13. Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.14.Учреждение обеспечивает доступ к информации о своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Суражского района.
1.15. Учреждение выполняет муниципальное задание, установленное Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
1.16. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Образовательной организацией собственником имущества, так и приобретенным за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждения собственником этого имущества или приобретенного Учреждения за счёт выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.17. Муниципальное образование Суражский район и администрация Суражского района не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.
1.18. Учреждение не отвечает по обязательствам администрации Суражского района и муниципального образования Суражский район.
1.19. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Суражский район.
1.20. От имени муниципального образования Суражский район полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет администрация Суражского района.
1.21. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Суражского района (далее - КУМИ) обеспечивает исполнение полномочий администрации Суражского района по осуществлению прав собственника на имущество Учреждения.
1.22. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ей лицензии.
1.23. Переоформление лицензии осуществляется в случае и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.24. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.25. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учётом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения).
1.26. Структурное подразделение Учреждения создается и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.27. В Учреждения создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования, а также развивает мотивацию личности к познанию и творчеству, реализует дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие, дополнительные предпрофессиональные программы. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам - дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, а также предоставления услуг населению.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Учреждение осуществляет в пределах муниципального задания следующие виды основной деятельности (предмет деятельности Учреждения):
- предоставление дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением предоставления дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации).
Образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам должна быть направлена на:
- формирование и развитие творческих способностей учащихся;
- удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии;
- выявление, развитие и поддержку талантливых учащихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;
- профессиональную ориентацию учащихся;
- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда учащихся;
- формирование общей культуры учащихся;
- удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов учащихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.
2.3. Для реализации (достижения) указанных задач Учреждение имеет право осуществлять следующие виды деятельности:
1) образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
2) использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии;
3) разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы;
4) разрабатывать и утверждать концепцию развития школы;
5) разрабатывать и утверждать годовой календарный учебный график;
6) самостоятельно выбирать системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся;
7) выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания обучающихся в разновозрастных объединениях, в том числе организовывать выставочную деятельность обучающихся и педагогов, другие культурно-массовые мероприятия с детьми и подростками;
8) осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и требованиями действующего законодательства;
9) апробировать инновационные образовательные технологии и учебно-методические пособия;
10) оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), в том числе за плату, за пределами дополнительной образовательной программы, определяющей статус Учреждения;
11) проводить благотворительные мероприятия в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
12) привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств;
13) осуществлять иную не запрещенную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Кроме этого Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:
1) оказание в пределах установленных лицензией на ведение образовательной деятельности образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств муниципального бюджета по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров;
2) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами, в том числе по организации подготовительными отделениями, курсами профессиональной подготовки;
3) создание за счет средств от приносящей доход деятельности результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них за исключением прав Российской Федерации, а также создание за счет средств от приносящей доход деятельности и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);
4) оказание консультационных, информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
5) осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере) за исключение оказания услуг, осуществляемых за счет средств муниципального бюджета по заказу органов местного самоуправления;
6) выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
7) оказание копировальных и множительных работ;
8) проведение и организация смотров, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, фестивалей, осуществление концертной деятельности, культурно-массовых и других мероприятий.
9) предоставление права посещения культурно-просветительных, культурно-массовых и прочих организуемых МБУ ДО « Суражская ДШИ им. А.П. Ковалевского» мероприятий частным и юридическим лицам;
10) реализация билетов на проводимые Учреждением мероприятия, предоставление права фото-видеосъемки;
11) оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно - досуговых мероприятий, а также предоставление сопутствующих услуг: прокат музыкальных инструментов, реквизита, продажа репертуарно-методических материалов и т.п.;
12) разработка сценариев и осуществление постановки городских массовых праздников и театрализованных представлений;
Организация семинаров, конференций, стажировок, курсов повышения квалификации специалистов по предметам деятельности, направленным на сохранение и развитие культуры и искусства;
2.5. Образовательные программы в области искусств разрабатываются Учреждением самостоятельно на основании федеральных государственных требований, установленных к минимуму содержания, структуре и условиям реализации этих программ, а также срокам их реализации (далее по тексту – ФГТ) с учетом запросов граждан, особенностей социально – экономического развития региона и национально – культурных традиций по следующим направлениям:
- музыкальное исполнительство (инструментальное исполнительство – по видам, сольное пение) - нормативный срок обучения 5 (6), 7(8) лет;
- хореографическое искусство – нормативный срок обучения 6(6), 7 (8) лет;
2.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целью (задачами) деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.8. Для достижения своих уставных целей и выполнения задач Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.
Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
2.9. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований соответствующего бюджета. Средства, полученные Учреждением, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
2.10. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.11. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Учреждение руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы защиты прав потребителей и Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными соответствующим постановлением Правительства Российской Федерации.
2.12. Учреждение не вправе осуществлять иные виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Целью образовательной деятельности в Учреждения является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных общеобразовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
3.2. Виды реализуемых в Учреждения дополнительных общеобразовательных программ:
3.2.1. дополнительные общеразвивающие программы в области искусств, в том числе адаптированные дополнительные общеразвивающие программы.
3.2.2. дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств.
3.3. Учреждение осуществляет образовательную деятельность по:
3.3.1. дополнительным общеразвивающим программам, разработанным Учреждением самостоятельно.
3.3.2. дополнительным предпрофессиональным образовательным программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными требованиями.
3.4. В Учреждении обучение и воспитание ведётся на государственном языке Российской Федерации.
3.5. Учреждение принимает локальные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
3.6. В Учреждении, с учётом потребностей и возможностей обучающихся, обучение осуществляется в очной форме.
Учреждение при реализации дополнительных общеобразовательных программ вправе использовать различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии.
Учреждению предоставляется право на проведение промежуточной и итоговой аттестации по дополнительным общеразвивающим программам, государственной итоговой аттестации по дополнительным предпрофессиональным программам гражданам, получающим дополнительное образование вне Учреждения в форме семейного образования и самообразования.
Лица, осваивающие дополнительную общеобразовательную программу в форме семейного образования или самообразования, вправе пройти экстерном промежуточную и итоговую аттестацию по дополнительным общеразвивающим программ и государственную итоговую аттестацию по дополнительным предпрофессиональным программам в Учреждении бесплатно.
3.8. Учреждение осуществляет обучение детей с ограниченными возможностями здоровья по дополнительным адаптированным общеразвивающим программам.
Приём детей с ограниченными возможностями здоровья на обучение по адаптированным общеразвивающим программам осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.
Порядок организации образовательного процесса для детей с ограниченными возможностями здоровья определяется локальным нормативным актом Учреждения.
3.9. Учреждение обеспечивает организацию и проведение индивидуального обучения на дому обучающихся по индивидуальному учебному плану в соответствии с медицинским заключением учреждения здравоохранения о состоянии здоровья, на основании заявления родителей (законных представителей).
3.10. Учреждение вправе осуществлять обучение обучающихся по нескольким дополнительным общеобразовательным программам в следующем порядке:
3.10.1. за счёт средств бюджета Суражского района - обучение по одной дополнительной общеобразовательной программе.
3.10.2. за счёт средств физических и (или) юридических лиц допускается освоение нескольких дополнительных общеобразовательных программ.
За счёт средств бюджета Суражского района освоение двух дополнительных общеобразовательных программ не допускается. Обучение по двум и более дополнительным общеобразовательным программам допускается с учётом психофизического развития, состояния здоровья обучающегося и норм СанПин.
3.11. Отношения между Учреждением и лицом, зачисляемым на обучение (родителями, законными представителями несовершеннолетнего лица) регулируются договором об образовании, заключённом в установленном законодательством порядке.
4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. К компетенции Учредителя относится:
1) определение принципов формирования и использования имущества Учреждения;
2) утверждение Устава Учреждения, а также утверждение изменений Устава Учреждения, утверждение Устава в новой редакции;
3) принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение передаточного акта и разделительного и ликвидационного баланса;
4) определение перечня особо ценного движимого имущества;
5) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
6) согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду;
7) установление соответствия расходования денежных средств, использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;
8) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
9) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
10) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
11) обеспечение финансирования Учреждения в соответствии с действующими нормативными документами;
12) одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
13) формирование и утверждение муниципального задания;
14) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
15) контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов Учреждения;
16) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
17) участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих в коллективе Учреждения с правом решающего голоса;
18) установление порядка определения платы за работы, услуги, оказываемые Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
19) установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
20) назначение и освобождение от должности директора Учреждения;
21) закрепление за Учреждением имущества, осуществление изъятия указанного имущества в порядке, установленном действующим законодательством;
22) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к Учреждению территорий;
4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор Учреждения назначается Учредителем. Учредитель заключает, прекращает трудовой договор с руководителем, а также вносит в него изменения.
Кандидаты на должность директора Учреждения должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Кандидаты на должность директора Учреждения и ее директор проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора и директора Учреждения устанавливается учредителем.
Должностные обязанности директора Учреждения, филиала Учреждения не могут исполняться по совместительству.
4.4. К компетенции директора Учреждения относится:
1) пользование всеми правами работодателя, предусмотренными трудовым законодательством, по отношению к работникам Учреждения;
2) выступление без доверенности от имени Учреждения по всем вопросам деятельности Учреждения, представление интересов Учреждения в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях различных форм собственности;
3) распоряжение средствами и имуществом Учреждения в соответствии с целями и предметом деятельности Учреждения, а также с учетом мнения Учредителя;
4) выдача доверенности, в том числе с правом передоверия, заключение договоров;
5) установление штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
6) осуществление расстановки педагогических кадров и обслуживающего персонала, поощрение работников Учреждения, применение дисциплинарных взысканий;
7) заключение от имени Учреждения договоров между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;
8) инициирование заседаний коллегиальных органов Учреждения, присутствие на них;
9) утверждение решений, принятых коллегиальными органами Учреждения;
10) принятие мер к разработке локальных актов Учреждения и утверждению их;
11) открытие лицевых счетов в территориальном органе Федерального казначейства;
12) осуществление подготовки и представления публичного отчета о деятельности Учреждения;
13) решение иных вопросов текущей деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции коллегиальных органов Учреждения.
4.5. Кроме этого Директор Учреждения:
1) ежегодно представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
2) создает условия для реализации образовательных программ в соответствии с возрастом обучающихся, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;
3) обеспечивает прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров;
4) обеспечивает работу по хранению, заполнению, учету движения, выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним работников Учреждения;
5) заботится о престиже Учреждения, пропаганде его передового опыта и творческих достижений;
6) немедленно сообщает Учредителю о чрезвычайных ситуациях в Учреждении;
7) выполняет указания Учредителя, доведенные до него в письменной форме и не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
8) осуществляет контроль за выполнением образовательной, финансовой деятельности, требований безопасности и другими видами деятельности;
9) осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся и общественными организациями;
10) распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, порядка и размеров их премирования, с учетом норм трудового законодательства Российской Федерации;
11) контролирует соблюдение дисциплины в Учреждении;
12) обеспечивает соблюдение в Учреждении и на его территории санитарно-эпидемиологических требований охраны труда и противопожарной безопасности;
13) обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
14) является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;
15) организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;
16) обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;
17) в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
19) осуществляет иные полномочия, вытекающие из норм гражданского, налогового и трудового законодательства Российской Федерации
4.6. В пределах своей компетенции директор издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
На время своего отсутствия (болезни, отпуска и др.) Директор Учреждения возлагает исполнение обязанностей руководителя на одного из заместителей руководителя.
4.7. Директор Учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье вверенных ему обучающихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии со статьями 28, 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также требованиями соответствующих квалификационных характеристик и должностных инструкций.
4.8. Кроме этого Директор Учреждения несет ответственность, в том числе материальную, за:
1) ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
2) сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;
3) непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Суражского муниципального района и находящемся в оперативном управлении Учреждения.
4) за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждения, не соответствующих законодательству.
В случаях, предусмотренных законодательством, Директор Учреждения возмещает Учреждению убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием).
4.9. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения, педагогический совет.
4.10. Общее собрание работников является высшим представительным коллегиальным органом управления Учреждения (далее — общее собрание).
Основной задачей общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Учреждения.
4.11. К компетенции общего собрания относится:
1) обсуждение и принятие решений, касающихся жизнедеятельности Учреждения, за исключением вопросов, разрешение которых входит в компетенцию иных органов управления Учреждения;
2) обсуждение коллективного договора и иных локальных актов;
3) принятие решения о создании комиссии по трудовым спорам, в том числе определении ее численности и срока полномочий;
4) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
5) принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего ее.
Общее собрание Учреждения включает всех работников независимо от занимаемой должности. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Инициатива об объявлении собрания, в том числе внеочередного, исходит от руководителя Учреждения. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности работников, решения собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.
Регламент работы, в том числе избрание председательствующего собрания, форма голосования по принимаемым вопросам определяются общим собранием. Решения оформляются протоколом.
4.12. К компетенции Совета Учреждения относится разработка программы развития Учреждения, правил поведения обучающихся, принятие решения об установлении (отмене) требований к одежде обучающихся, бюджета Учреждения, содействие деятельности педагогического совета, заслушивание отчетов директора о выполнении задач деятельности Учреждения, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования, принятие решения по вопросу охраны Учреждения для последующего утверждения руководителем.
Данный Совет формируется из представителей родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Такие представители избираются открытым голосованием на соответствующих собраниях родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Количество представителей, направленных для участия в Совете определяется на соответствующих собраниях самостоятельно – но не более 5 представителей от каждой из групп.
Срок полномочий Совета составляет не более двух лет. Члены Совета осуществляют деятельность на безвозмездной основе.
Совет избирает из своего состава председателя, который руководит деятельностью Совета и подписывает решения.
Совет собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Инициатива о его созыве исходит от председателя Совета, а также по требованию не менее половины его членов.
Совет вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности Совета, решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Совете.
Регламент работы, в том числе избрание председателя Совета, даты заседаний, форма голосования по принимаемым вопросам определяются Советом.
Решения Совета оформляются протоколом. Принятые решения доводятся до сведения заинтересованных лиц.
4.13. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросам, входящим в компетенцию Совета, в случае, если Совет не принимает решение в установленные сроки, и отсутствие этого решения препятствует нормальной работе Учреждения. О принятом решении Директор Учреждения ставит в известность Учредителя.
4.14. В целях развития и совершенствования учебного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует коллегиальный орган – педагогический совет, объединяющий всех педагогических работников Учреждения.
К компетенции педагогического совета относится:
1) утверждение годового плана работы Учреждения;
2) разработка и утверждение образовательных программ, обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;
3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
4) утверждение положения о проведении промежуточной аттестации обучающихся (по мере необходимости);
5) избрание представителей в Совет Учреждения;
6) подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач по периодам обучения;
7) принятие решения о поощрении, инициирование применения дисциплинарных взысканий к обучающимся;
8) утверждение кандидатур педагогических работников для представления их к награждению государственными, отраслевыми наградами.
9) принятие решений по иным вопросам, касающимся содержания образования.
Кроме этого педагогический совет:
1) реализует в Учреждении государственную политику в области образования;
2) определяет пути реализации содержания образования;
3) ориентирует деятельность педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса;
4) принимает решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторное обучение, выдаче соответствующих документов об образовании, награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями, исключении обучающихся из Учреждения.
Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Вышеуказанный совет возглавляет Директор Учреждения, от него же исходит инициатива об объявлении даты заседания педагогического совета. Внеочередные заседания педагогического совета могут проводиться по письменному требованию не менее одной трети педагогических работников. Педагогический совет вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности педагогических работников, решения принимаются, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на заседании.
Регламент работы, форма голосования по принимаемым вопросам определяется педагогическим советом. Решения оформляются протоколом.
4.15. В Учреждении в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся осуществляют деятельность родительский комитет.
Родительский комитет действует в соответствии с Положениями, утверждаемыми руководителем Учреждения.
4.16. В целях регламентации работы по определенным направлениям деятельности Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Локальные нормативные акты не могут противоречить настоящему Уставу.
5. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения является собственностью Суражского муниципального района и закрепляется за ним на праве оперативного управления управлением имущественных и земельных отношений администрации Суражского района.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:
1) имущество, закрепленное управлением имущественных и земельных отношений администрации Суражского района за Учреждением на праве оперативного управления;
2) имущество, приобретенное за счет бюджетных средств выделяемых Учреждению, в установленном законом порядке, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
3) бюджетные ассигнования в форме, предусмотренной Бюджетным кодексом Российской Федерации;
4) добровольные безвозмездные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
5) амортизационные отчисления;
6) иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Учреждение осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Брянской области и настоящим Уставом.
5.4. При реализации финансово-хозяйственной деятельности, в том числе для достижения уставных целей Учреждение имеет право:
1) с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
2) приобретать или арендовать (получать в безвозмездное пользование) основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденным бюджетом Учреждения;
3) осуществлять материально-техническое обеспечение уставной деятельности;
4) самостоятельно расходовать при исполнении бюджета средства, полученные от приносящей доход деятельности, а также средства, полученные из других внебюджетных источников;
5) устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) по согласованию с Учредителем и Собственником создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать руководителей обособленных подразделений, принимать решения о прекращении их деятельности;
7) в установленном действующим законодательством порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах бюджетной сметы;
8) совершать иные действия для достижения Уставных целей в соответствии с действующим законодательством.
5.5.Учреждение не вправе:
1) без согласия Собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетной Образовательной организацией за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;
2) без предварительного согласия Собственника Учреждения совершать крупные сделки;
3) отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся в его оперативном управлении, если иное не установлено законодательством.
5.6.Учреждение обязано:
1) при возникновении конфликта интересов одобрить сделку с Учредителем;
2) обеспечивать выполнение муниципального задания;
3) в соответствии с законодательством Российской Федерации нести ответственность за нарушение принятых им обязательств, а также за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;
4) отчитываться перед Учредителем за состояние и использование муниципального имущества и денежных средств;
5) отчитываться перед Собственником имущества за состояние и использование муниципального имущества;
6) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
7) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный их здоровью и трудоспособности в период исполнения ими трудовых обязанностей;
9) нести ответственность за обеспечение целевого использования бюджетных средств и принимать меры по возмещению или возврату в бюджет муниципального образования использованных нецелевым образом средств в полном объеме, в том числе за счет внебюджетных источников;
10) обеспечивать в установленном действующим законодательством порядке исполнение судебных решений;
11) осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
12) планировать деятельность Учреждения, в том числе в части получения доходов от приносящей доход деятельности;
13) своевременно представлять Учредителю необходимую документацию для утверждения бюджета с учетом расходов и доходов от приносящей доход деятельности;
14) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
5.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
1) эффективно использовать имущество;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
4) осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;
5) начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.
5.8. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.
5.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Образовательной организацией на праве оперативного управления, осуществляет Собственник имущества в установленном законодательством порядке.
Директор Учреждения несет в установленном законодательством порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействиями), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
5.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования.
Финансирование образовательной деятельности Учреждения за счет средств муниципального бюджета осуществляется Учредителем в соответствии с финансовым обеспечением образовательной деятельности, установленным в Брянской области и муниципальном образовании.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Собственником имущества или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником имущества на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество.
В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ей Собственником на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Собственником имущества не осуществляется.
5.11. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом) в соответствующем органе Федерального казначейства.
5.12. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять на договорной основе платную образовательную деятельность. Она не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных ассигнований.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных дополнительных образовательных услуг устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.13. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами.
5.14. Реализация платных образовательных услуг в Учреждении регламентируется Положением об оказании платных образовательных услуг и порядке их предоставления.
Оказание платных образовательных услуг осуществляется по утвержденным учебным планам, образовательным программам, смете расходов, штатному расписанию, отдельному расписанию.
Учреждение до заключения договора на оказание платных образовательных услуг предоставляет получателю достоверную информацию об оказываемых платных образовательных услугах.
Требования к оказанию платных образовательных услуг, в том числе к содержанию образовательных программ (специальных курсов) определяются по согласованию сторон.
Освоение образовательных программ завершается выдачей соответствующего свидетельства, а также выдачей документа (справка, удостоверение) подтверждающего, что дополнительная услуга оказана с указанием объема учебного времени.
5.15. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности, полученные им средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности.
Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов.
5.16. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.17. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.
5.18. Учреждение самостоятельно в соответствии с утвержденным бюджетом определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определенные их доли, направляемые на оплату труда и материальное стимулирование работников.
Внебюджетные средства расходуются в соответствии с разрешением на открытие лицевых счетов по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
5.19. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры за исключением создания, реорганизации, переименования.
5.20. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Учреждение, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе порядок и размеры компенсационных и стимулирующих выплат.
Оплата труда работников Учреждения и материальное их стимулирование максимальными размерами не ограничивается.
6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Учреждение:
1) несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;
2) осуществляет оперативный, бухгалтерский учет результатов хозяйственной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, законодательством о налогах и сборах;
3) отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
4) несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
5) хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
5.2. За искажение отчетности Учреждение может быть привлечено к соответствующей ответственности, установленной законодательством Российской Федерации.
7.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему принимаются и утверждаются Учредителем и регистрируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Инициатива о внесении изменений и (или) дополнений в настоящий Устав может исходить как от Учредителя, так и от Учреждения.
8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение может быть ликвидировано или реорганизовано в случаях и порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Ликвидация или реорганизация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года, с целью не нарушения образовательного процесса, осуществляемого в Учреждении.
8.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке, с кредиторами передается ликвидационной комиссией Учредителю.
При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению - правопреемнику.
При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в городской архив.
Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу. При ликвидации Учреждения печать и штампы сдаются в органы, осуществляющие функции в сфере архивных правоотношений Брянской области, а бухгалтерские документы передаются в Суражский городской архив документов по личному составу.
Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
Срок хранения бухгалтерских документов – 5 лет, приказов и ведомостей на заработанную плату – 75 лет.
Учреждение считается прекратившим существование, в том числе при его реорганизации, после внесения об этом соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.