от 24 августа 2015 г. № 771
г. Сураж
Об утверждении типового Устава
муниципального бюджетного
образовательного учреждения
Суражского района
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановления администрации Суражского района от 14.07.2011 № 348 " Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа, и ликвидации муниципальных учреждений, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый типовой Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения Суражского района.
2. Признать утратившими силу постановление администрации Суражского района от 16.08.2011 № 449 " Об утверждении форм примерного устава муниципального казенного учреждения, примерного устава муниципального бюджетного учреждения, примерного устава муниципального автономного учреждения, примерного трудового договора с руководителем муниципального бюджетного, автономного и казенного учреждений".
3. Отделу образования администрации Суражского района (Жигалова Л.Э.) разработать график утверждения Уставов образовательных организаций в срок до 01 сентября 2015 года.
4.Отделу организационной работы и внутренней политики (Виниченко М.Н.) настоящее постановление довести до заинтересованных лиц и разместить на официальном сайте администрации Суражского района.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Суражского района Прохоренко З.А.
Глава администрации
Суражского района В.П. Риваненко
Зайцев М.С.
2-60-52
Приложение к постановлению
администрации Суражского района
от «24» августа 2015 года №771
(указываются реквизиты муници-пального правового акта Суражского района, которым утверждается Устав или вносятся изменения в Устав)
Типовой Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения
_____________________________________
(полное наименование)
Суражский район
201_ год
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение (или муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования)
_________________________________________________________________
(полное наименование)
(далее – Образовательная организация), создано:
Вариант 1: путём его учреждения на основании постановления администрации Суражского района от «___»_____________№_____ «________________________________________________________________».
(дата, номер, наименование распорядительного документа о создании Образовательной организации)
Вариант 2: путём изменения типа существующего муниципального учреждения __________________________________________________________________
(наименование муниципального учреждения чей тип изменяется)
на основании постановления администрации Суражского района «___»____________№___ «_______________________________________».
(дата, номер, название распорядительного документа об изменении типа существующего муниципального учреждения)
Образовательная организация ____________была создана на основании
«_____»_________________№_____ «________________________________».
(дата, номер, название распорядительного документа о создании образовательной организации)
Примечание: В случае, если образовательная организация переименовывалась, указывается предыдущее наименование муниципального учреждения, дата, номер, название распорядительного документа на основании которого осуществлялось переименование, также указываются все правовые акты, на основании которых происходили изменения правового статуса образовательной организации).
1.2. Образовательная организация является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Суражский район в сфере __________________________________________________________________.
(образования, культуры, молодёжной политики, культуры физической культуры и спорта и иных сферах, в соответствии с полномочиями, определенными федеральным законодательством)
1.3. Учредителем Образовательной организации является муниципальное образование Суражский район.
1.4. Функции и полномочия учредителя в отношении Образовательной организации, созданной муниципальным образованием Суражский район, осуществляются администрацией Суражского района (далее - Учредитель), в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
1.5. Администрация Суражского района (далее - администрация района) осуществляет функции и полномочия Учредителя Образовательной организации путём принятия соответствующих решений и (или) принятия муниципальных правовых актов Суражского района (далее - муниципальные правовые акты), либо путём наделения функциями и полномочиями Учредителя соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации района (далее - орган администрации района) в соответствии с муниципальными правовыми актами Суражского района.
1.6. ____________________________________осуществляет функции и
(наименование органа администрации района)
полномочия Учредителя Образовательной организации в соответствии с муниципальными правовыми актами Суражского района и настоящим Уставом.
1.7. Наименование Образовательной организации:
полное - муниципальное бюджетное образовательное учреждение ________________________________________________________
сокращённое -_____________________________________________________.
1.8. Местонахождения Образовательной организации:______________.
(определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта муниципального образования)
1.9. Почтовый адрес Образовательной организации:__________________.
1.10. Образовательная организация в своей деятельности руководствуется Конвенцией ООН о правах ребёнка, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, иными законами и нормативными актами Брянской области, Уставом Суражского района, муниципальными правовыми актами Суражского района, настоящим Уставом.
1.11. Образовательная организация является юридическим лицом, некоммерческой организацией, муниципальным бюджетным образовательным Учреждением, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в органах, осуществляющих открытие и ведение лицевых счетов.
1.12. Права юридического лица у Образовательной организации возникают с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
1.13. Образовательная организация от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.14. Образовательная организация обеспечивает доступ к информации о своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Суражского района.
1.15. Образовательная организация выполняет муниципальное задание, установленное Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
Образовательная организация не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
1.16. Образовательная организация отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Образовательной организацией собственником имущества, так и приобретенным за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Образовательной организацией собственником этого имущества или приобретенного Образовательной организацией за счёт выделенных собственником имущества Образовательной организации средств, а также недвижимого имущества.
1.17. Муниципальное образование Суражский район и администрация Суражского района не несёт ответственности по обязательствам Образовательной организации.
1.18. Образовательная организация не отвечает по обязательствам администрации Суражского района и муниципального образования Суражский район.
1.19. Собственником имущества Образовательной организации является муниципальное образование Суражский район.
1.20. От имени муниципального образования Суражский район полномочия собственника имущества Образовательной организации осуществляет администрация Суражского района.
1.21. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Суражского района (далее- КУМИ) обеспечивает исполнение полномочий администрации Суражского района по осуществлению прав собственника на имущество Образовательной организации.
1.22. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации, возникают у Образовательной организации с момента выдачи ей лицензии.
1.23. Переоформление лицензии осуществляется в случае и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.24. Образовательная организация проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
(Положение данного пункта не применяются в отношении дошкольных образовательных организаций).
1.25. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.26. Образовательная организация может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учётом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения).
1.27. Структурное подразделение Образовательной организации создается и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.28. В Образовательной организации создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
2. Предмет и цели деятельности
2.1. Образовательная организация осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования, а также достижения гражданином (обучающимся) установленных государством уровней общего образования, которые подтверждаются документом об образовании, выдаваемом лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию. Образовательная организация осуществляет свою деятельность с целью реализации права на образование, обеспечение государственных гарантий, прав и свобод человека в сфере образования и создание условий для реализации права на образование.
Примечание: Дошкольная образовательная организация создает условия для реализации гарантированного гражданам РФ права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, осуществления присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста.
Образовательная организация дополнительного образования детей развивает мотивацию личности к познанию и творчеству, реализует дополнительные образовательные программы и услуги в интересах личности, общества, государства.
Образовательная организация создана в целях решения вопросов местного значения _____________________________________________________________________,
(указать каких, согласно статье 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»).
эффективного использования бюджетных средств и имущества, закреплённого за ним собственником, а также с целью обеспечения удовлетворения потребностей населения Суражского района муниципальными услугами (работами).
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Образовательная организация осуществляет в пределах муниципального задания следующие виды основной деятельности (предмет деятельности Образовательной организации):
_____________________________________________________________________________________________.
(перечислить все выполняемые виды деятельности согласно утвержденному перечню муниципальных услуг, в соответствии с постановлением администрации Суражского района)
2.3. Образовательная организация, вправе осуществлять за счёт средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием (сверх установленного муниципального задания) либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях:
__________________________________________________________________.
(перечислить все выполняемые виды деятельности согласно ОКУН, ОКВЭД)
2.4. Образовательная организация, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счёт средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Образовательной организацией в соответствии с уставными целями.
2.5. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности.
(Пункт 2.6. указывается в Уставе Образовательной организации в случае осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Образовательная организация, осуществляющая предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность должна иметь достаточное для осуществления указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью (согласно ч. 5 ст. 50 Гражданского кодекса Российской Федерации).
2.6. Образовательная организация может осуществлять следующую предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям: _____________________________.
(указать виды деятельности)
2.7. Образовательная организация не вправе осуществлять иные виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. Организация образовательной деятельности
3.1. Целью образовательной деятельности в Образовательной организации является формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания основных общеобразовательных программ и (или) дополнительных образовательных программ, процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней, а также достижение и подтверждение обучающимся определенного образовательного уровня, который удостоверяется соответствующим документом.
Примечание: В отношении ДОО: воспитание детей дошкольного возраста, охрана и укрепление их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений развития этих детей.
В отношении Организации ДО: основной целью является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
3.2. Вид реализуемых в Образовательной организации образовательных программ: __________________________________________________________________
(указать, какие виды программ реализуются Образовательной организацией с указанием уровня образования и (или) направленности)
3.3. Образовательная организация осуществляет образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учётом соответствующих примерных основных образовательных программ.
Примечание: В отношении ДОО: Образовательная организация осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, которые разрабатываются и утверждаются самостоятельно в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации по видам образования, по уровням образования, по подвидам дополнительного образования.
3.4. Образовательная организация принимает локальные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие формы и порядок получения общего образования в Образовательной организации и вне Образовательной организации, правила приёма обучающихся, режим занятий, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
В отношении Организации ДОО: Образовательная организация принимает локальные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
3.5. Для всех форм получения образования в пределах конкретной образовательной программы Образовательной организации действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.
3.6. Отношения между Образовательной организацией и лицом, зачисляемым на обучение (родителями, законными представителями несовершеннолетнего лица) регулируются договором об образовании, заключенном в установленном законодательством порядке.
4. Порядок управления Образовательной организацией
4.1. Органами управления Образовательной организации являются Учредитель учреждения, ___________________________________________,
(наименование органа администрации района)
руководитель Образовательной организации (наименование должности), общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, совет родителей (родительский комитет), попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет учреждения и иные органы управления (в Уставе указываются те органы управления, которые будут действовать в Образовательной организации).
4.2. Компетенция учредителя Образовательной организации (администрация Суражского района):
1) определяет принципы формирования и использования имущества Учреждения;
2) утверждает Устав Образовательная организация, а также утверждает изменения и дополнения в Устав Образовательной организации, утверждает Устав в новой редакции;
3) создаёт, реорганизует, ликвидирует и изменяет тип Образовательной организации;
4) предоставляет субсидии в случаях и в порядке, предусмотренных решением Суражского районного Совета народных депутатов о бюджете Суражского района на текущий финансовый год и плановый период и принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами Суражского района;
5) назначает на должность руководителя Образовательной организации, утверждает его должностную инструкцию, увольняет, применяет меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания к руководителю Образовательной организации;
Примечание: За исключением руководителей образовательных организаций, подведомственных отделу образования администрации Суражского района.
6) создаёт комиссии и проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации;
7) утверждает Положение об оплате труда для работников Образовательной организации;
8) разрабатывает и устанавливает тарифы на услуги, предоставляемые Учреждениями, если иное не предусмотрено федеральными законами;
9) утверждает тарифы на платные услуги, регулируемые органами местного самоуправления;
10) закрепляет муниципальное имущество за Образовательной организацией на праве оперативного управления;
11) обеспечивает оформление акта о передаче муниципального имущества на праве оперативного управления в течении 1 месяца со дня издания постановления администрации Суражского района о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления;
12) выдаёт согласие Образовательной организации на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним учредителем или приобретённым Образовательной организацией за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также при наличии оснований оформляет мотивированный отказ в даче такого согласия;
13) выдаёт согласие Образовательной организации на распоряжение недвижимым имуществом, а также при наличии оснований оформляет мотивированный отказ в даче такого согласия;
14) изымает в порядке установленным действующим законодательством, излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению муниципальное имущество, закреплённое за Образовательной организацией на праве оперативного управления, либо приобретённое Образовательной организацией за счёт средств, выделенных собственником на приобретение этого имущества;
15) выдаёт согласие Образовательной организации на передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Образовательной организацией собственником или приобретенным Образовательной организацией за счёт средств, выделенных Образовательной организации на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
16) согласовывает отчёт о результатах деятельности Образовательной организации и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества в порядке, установленном постановлением администрации района;
17) получает необходимую информацию о деятельности Образовательной организации;
18) осуществляет иные функции и полномочия учредителя имущества муниципального образования, установленные федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами;
19) создает и ликвидирует филиалы образовательной организации в порядке, установленном гражданским законодательством, с учётом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
4.3. Компетенция _____________________________________________.
(указать наименование органа администрации района)
1) определяет цели, предмет и виды деятельности Образовательной организации;
2) согласовывает Устав Образовательной организации, а также вносимые в него изменения и дополнения, а также Устав в новой редакции;
3) представляет главе администрации Суражского района кандидатуру руководителя Образовательной организации;
4) осуществляет функции работодателя в отношении руководителя Образовательной организации в соответствии с полномочиями, установленными федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами, в том числе обеспечивает назначение руководителя Образовательной организации, прекращение его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Образовательной организации;
5) формирует муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Образовательной организации основными видами деятельности в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
6) формирует перечень особо ценного движимого имущества, без которого осуществление Образовательной организацией предусмотренных его Уставом основных видов деятельности будет существенно затруднено и предоставляет его в КУМИ в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
7) предварительно согласовывает совершение Образовательной организацией крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях» в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
8) принимает решения об одобрении сделок (отказе в одобрении) с участием Образовательной организации, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях» в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
9) согласовывает отчёт о результатах деятельности Образовательной организации и об использовании закреплённого за ней муниципального имущества в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
10) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закреплённым за Образовательной организацией Учредителем, либо приобретённым Образовательной организацией за счёт средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;
11) согласовывает с учётом требований, установленных муниципальными правовыми актами, распоряжение недвижимым имуществом Образовательной организации, в том числе передачу его в аренду;
12) согласовывает с учётом требований, установленных муниципальными правовыми актами, внесение Образовательной организацией в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
13) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за ислючением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Образовательной организацией собственником или приобретённого Образовательной организацией за счёт, выделенных ему собственником Образовательной организации за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
14) обеспечивает и (или) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в соответствии с порядком, установленным постановлением администрации Суражского района;
15) рассматривает и утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации в соответствии с требованиями, установленными Министерством Финансов Российской Федерации в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
16) подготавливает предложения о расторжении трудового договора с руководителем Образовательной организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в связи с превышением предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Образовательной организации в порядке, установленном постановлением администрации Суражского района;
17) выступает инициатором создания, реорганизации, изменению типа и ликвидации Образовательной организации, осуществляет контроль за созданием, реорганизацией, ликвидацией Учреждения и выполнением всех соответствующих мероприятий;
18) осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов Суражского района и других документов, связанных с созданием, реорганизацией, изменением типа и ликвидацией Образовательной организации, обеспечивает согласование проектов муниципальных правовых актов, связанных с созданием, реорганизацией, ликвидацией Учреждения и их подписание, а также иных проектов муниципальных актов, необходимых для осуществления функций и полномочий учредителя;
19) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Суражского района в установленном порядке;
20) осуществляет контроль за деятельностью Образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
21) обеспечивает принятие решения об использовании в очередном финансовом году не использованных в текущем году остатков средств субсидии на иные цели при наличии потребности в их использовании на те же цели;
22) осуществляет контроль за выполнением Образовательной организацией установленных законодательством Российской Федерации требований об обеспечении открытости и доступности необходимых документов, а также сведений о нормативных правовых актах, устанавливающих цены (тарифы) на услуги либо порядок их установления, если возможность взимания платы за услугу в рамках муниципального задания установлена федеральными законами;
23) осуществляет изучение общественного мнения, результатов оценки качества работы Образовательной организации и рейтингов его деятельности, полученных от общественных организаций, профессиональных сообществ, средств массовой информации, специализированных рейтинговых агентств и иных экспертов;
24) согласовывает штатное расписание, коллективный договор (соглашение), а также вносимые в него изменения;
25) направляет Образовательной организации предложения об улучшении качества его работы, подготовленные с учётом изучения результатов оценки качества работы бюджетного учреждения и рейтингов его деятельности, а также предложений общественных советов;
26) учитывает информацию о выполнении разработанных бюджетных учреждением планов мероприятий по улучшению качества своей работы при оценке эффективности работы его руководителя;
27) определяет порядок комплектования Образовательной организации, обучающимися (в отношении дошкольного образовательного учреждения);
28) организует предоставление дополнительного образования (в отношении Учреждения ДО);
29) создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в Образовательной организации;
30) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, в соответствии с муниципальными правовыми актами Суражского района и (или) доверенностями.
4.4. Руководитель Образовательной организации.
4.4.1. Руководителем Образовательной организации является __________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя – директор, заведующий и др.)
4.4.2. _________________________(руководитель) Образовательной организации является единоличным исполнительным органом управления Образовательной организации, осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации и несёт персональную ответственность за результаты деятельности Образовательной организации.
4.4.3. Руководитель Образовательной организации назначается Учредителем Образовательной организации.
4.4.4. К компетенции __________________________относятся вопросы
(наименование должности руководителя)
осуществления текущего руководства деятельностью Образовательной организации, за исключением вопросов, отнесённых федеральными законами и настоящим Уставом к компетенции Учредителя, или __________________, а также: (указывается иной орган Образовательной организации, в случае его создания)
1) обеспечивает осуществление деятельности Образовательной организации в соответствии с целями, предметом и видами деятельности, определенными муниципальным заданием и настоящим Уставом;
2) организует работу Образовательной организации;
3) представляет интересы Образовательной организации без доверенности во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, в государственных органах, органах местного самоуправления иных муниципальных образований, других организациях различных форм собственности, судах, органах дознания и следствия;
4) заключает в установленном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Суражского района и настоящим Уставом сделки, а также заключает муниципальные контракты на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Образовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
5) открывает лицевые счета в органах, осуществляющих открытие и ведение лицевых счетов;
6) утверждает структуру, штатное расписание Образовательной организации и должностные инструкции работников в установленном порядке, а также утверждает годовой календарный учебный график и учебный план, утверждает положение о структурном подразделении Образовательной организации;
7) обеспечивает исполнение Образовательной организацией муниципального задания;
8) утверждает тарифы на платные услуги, не регулируемые органами местного самоуправления;
9) осуществляет своевременный учёт недвижимого имущества, земельных участков, а также обеспечивает государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество, право постоянного (бессрочного) пользования на земельные участки, обеспечивает сохранность, надлежащего содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Образовательной организацией собственником или приобретённого Образовательной организацией за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
10) утверждает годовую бухгалтерскую отчётность Образовательной организации;
11) принимает в пределах своей компетенции приказы, инструкции и иные локальные акты, обязательные для всех работников Образовательной организации, осуществляет контроль за их исполнением;
12) осуществляет функции работодателя в отношении работников Образовательной организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
13) выдаёт доверенности работникам Образовательной организации;
14) утверждает отчёт о результатах деятельности Образовательной организации и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
15) обеспечивает соблюдение работниками Образовательной организации правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
16) представляет статистическую отчётность органам государственной статистики;
17) распределяет обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости передает им часть своих полномочий в установленном законодательством и муниципальными правовыми актами порядке;
18) обеспечивает организационно-техническую деятельность Образовательной организации;
19) утверждает документы, регулирующие внутреннюю деятельность Образовательной организации, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции Учредителя;
20) владеет, пользуется имуществом, закреплённым за Образовательной организацией на праве оперативного управления собственником этого имущества и распоряжается им в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Суражского района;
21) обеспечивает распоряжение бюджетными средствами в соответствии с бюджетным законодательством и целями деятельности Образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке и муниципальными правовыми актами Суражского района;
22) осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, а также комплектование классов в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, обеспечение их социальной защиты;
23) консультирует работников Образовательной организации, родителей (законных представителей) обучающихся или воспитанников, привлекаемых к сотрудничеству, по принципиальным вопросам функционирования и развития Образовательной организации;
24) создаёт условия для ознакомления родителей (законных представителей) обучающихся с уставом Образовательной организации;
25) обеспечивает выплату в полном объеме заработной платы, пособий и иных выплат работникам Образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Суражского района, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
4.4.5. К компетенции __________________________________________
(наименование должности руководителя)
Образовательной организации относится решение иных вопросов в соответствии с федеральным законодательством, муниципальными правовыми актами Суражского района и настоящим Уставом Образовательной организации, не отнесённые к исключительной компетенции других органов управления Образовательной организации.
Примечание. К компетенции руководителя Образовательной организации относятся иные вопросы, в зависимости от типа образовательной организации, в соответствии с типовыми положениями и действующим законодательством Российской Федерации.
4.4.6. С руководителем Образовательной организации заключается срочный трудовой договор на срок до 5 лет на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношения.
4.4.7. Руководитель Образовательной организации несёт персональную ответственность:
1) за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и иного законодательства в случаях, предусмотренных законодательством;
2) за жизнь и здоровье работников во время рабочего процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
3) за ведение воинского учёта, бронирование работников Образовательной организации - граждан пребывающих в запасе;
4) за ведение учёта и хранения архивных документов;
5) за превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности установленной муниципальными правовыми актами Суражского района;
6) за осуществление сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований, установленных Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и муниципальными правовыми актами Суражского района;
7) за нарушение договорных, расчётных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, а также некачественную и не эффективную работу Образовательной организации, за невыполнение муниципального задания;
8) несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Образовательной организации;
9) несёт ответственность перед Образовательной организацией в размере убытков, причинённых Образовательной организации в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия__________________________________________________________; (наименование органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя образовательной организации)
10) несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность за нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд заказчиков;
11) несёт ответственность за жизнь, здоровье обучающихся и работников Образовательной организации во время образовательного процесса или воспитательно-образовательного процесса, обеспечение соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, а так же за уровень квалификации работников.
4.4.8. Руководитель Образовательной организации не вправе занимать оплачиваемые должности в иных организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной) и иной деятельностью, кроме научной, творческой и преподавательской.
4.5. Общее собрание работников.
4.5.1. К компетенции общего собрания работников Образовательной организации (далее - Общее собрание) относится:
1) избрание представителей работников Образовательной организации в комиссию по трудовым спорам Образовательной организации;
2) принятие решения о проведении забастовки и выборе органа возглавляющего забастовку.
3) выдвижение коллективных требований работников Образовательной организации и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового договора;
4) принятие положения о педагогическом совете.
Примечание: Если к компетенции общего собрания относятся иные вопросы, их нужно перечислить, к примеру: избрание представителей в управляющий совет Образовательной организации (при наличии такого органа управления в Образовательной организации).
4.5.2. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
4.5.3. Общее собрание созывается по инициативе работников Образовательной организации или по требованию_______________________ Образовательной организации. (наименование должности руководителя)
4.5.4. Решение общего собрания считается принятым, если на заседании присутствовало не менее 1/2 от его состава и проголосовало более 1/2 от числа присутствующих.
4.6. Совет Образовательной организации (представительный орган Образовательной организации).
Примечание: при наличии данного органа управления
4.6.1. Совет Образовательной организации в количестве ____ человек, избирается на общем собрании работников Образовательной организации и из числа общего собрания работников Образовательной организации сроком на 1 год.
4.6.2. Совет Образовательной организации создаётся для соблюдения целей и видов деятельности Образовательной организации (при наличии данного органа управления).
4.6.3. К компетенции Совета Образовательной организации относится решение вопросов, вынесенных на заседания Совета Образовательной организации _______ (перечислить вопросы) за исключением вопросов отнесенных к компетенции Общего собрания работников.
4.6.4. Заседания Совета Образовательной организации проводятся не реже 1 раза в квартал.
4.6.5. Заседание Совета Образовательной организации правомочно, если на заседании присутствует более половины его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета Образовательной организации.
4.7. Деятельность указанных органов управления Образовательной организации регламентируется настоящим Уставом и принятыми в соответствии с ним локальными актами Образовательной организации, разработанными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Примечание: Если в Образовательной организации создаются иные органы управления Образовательной организации, то в Уставе необходимо определить их компетенцию, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности.
4.8. Педагогический совет Образовательной организации является постоянно действующим органом управления Образовательной организации для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности. Педагогический совет создается на срок________________________________.
Членами педагогического совета являются ________________________, председателем педагогического совета является _______________________.
К полномочиям педагогического совета относится:
- определение приоритетных направлений развития Образовательной организации, целей и задач Образовательной организации, плана их реализации;
- принятие образовательной программы Образовательной организации;
- осуществление анализа и оценивание деятельности Образовательной организации;
- обсуждение содержания учебных планов, годовой календарный учебный график, реализации образовательных программ;
- рассмотрение вопросов обучения, внутришкольного контроля, воспитательной и методической работы в Образовательной организации;
- обсуждение содержания дополнительных образовательных программ и услуг, в том числе платных;
- принятие решения о награждении обучающихся похвальным листом, грамотой, медалями.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Образовательной организации.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее _______ педагогических работников, и если за него проголосовало более ______ присутствующих педагогов.
Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Образовательной организации.
Решения педагогического совета, утверждённые приказом руководителя Образовательной организации, являются обязательными для исполнения.
Вопросы, относящиеся к деятельности педагогического совета Образовательной организации, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о педагогическом совете Образовательной организации, принятом на общем собрании работников Образовательной организации.
Если к компетенции педагогического совета относятся иные вопросы, их нужно перечислить.
4.9. Совет родителей Образовательной организации (при наличии) формируется на выборной основе сроком на _______. Состав совета родителей Образовательной организации избирается на _________из числа __________.
К компетенции совета родителей относится:
- содействие администрации Образовательной организации в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности; в защите прав и интересов обучающихся;
- помощь в организации и проведении общешкольных мероприятий,
- организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребёнка в семье.
Заседания совета родителей проводятся не реже ___________.
Совет родителей вправе принимать решение, если в его работе участвует не менее ________ его членов.
Решение совета родителей принимается _____________. В ходе заседания ведется протокол, который подписывается председателем совета родителей.
Вопросы, относящиеся к деятельности совета родителей и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о совета родителей, которое утверждается управляющим советом родителей.
Если к компетенции совета родителей относятся иные вопросы, их нужно перечислить.
4.10. Совет обучающихся Образовательной организации (при наличии) формируется на выборной основе сроком на ______ состав Совета обучающихся Образовательной организации избирается на _________________ из числа ___________ .
К компетенции Совета обучающихся Образовательной организации относится:
- рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию правил внутреннего распорядка обучающихся, иных локальных нормативных актов учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
- рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;
- выражение мнения по локальному нормативному акту, устанавливающему требования к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила её ношения.
(Иное, указать при наличии)
Заседания Совета обучающихся Образовательной организации проводятся не реже _________.
Совет обучающихся Образовательной организации вправе принимать решение, если в его работе участвует не менее __________.
Решение Совета обучающихся Образовательной организации принимается ___________. В ходе заседания ведется протокол, который подписывается председателем Совета обучающихся Образовательной организации. Решения Совета обучающихся Образовательной организации носят рекомендательный характер.
Вопросы, относящиеся к деятельности Совета обучающихся Образовательной организации и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о Совете обучающихся Образовательной организации, которое утверждается управляющим советом.
Если к компетенции Совета обучающихся Образовательной организации относятся иные вопросы, их нужно перечислить.
Примечание: В образовательной организации могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные настоящим Уставом. При наличии указанных коллегиальных органов управления в Уставе необходимо указать порядок их формирования, срок полномочий и компетенцию, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации.
5. Права, обязанности, и ответственность работников Образовательной организации
5.1. Право на занятие инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных должностей, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.2. Права и обязанности работников (за исключением педагогических работников).
5.2.1. Работник имеет право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» иными федеральными законами;
- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- участие в управлении Образовательной организацией в предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном федеральными законами;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, муниципальными правовыми актами администрации Суражского района;
- иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.2. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества);
- соответствовать требованиям профессионального стандарта;
- проходить аттестацию, в соответствии с локальными правовыми актами Образовательной организации;
- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблюдать устав Образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка;
- иные обязанности, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.3. Работник несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей работник несет ответственность, вид и мера, которой определяется в соответствии с действующим законодательством;
- ответственность за ущерб, причиненный работодателю (материальную);
- иное, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Правовой статус педагогических работников Образовательной организации
6.1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
6.2. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом Образовательной организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
6.3. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращённую продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
6.4. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объёме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утверждённой рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав Образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка;
12) иное, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.5. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
6.6. Педагогическим работникам запрещается использовать образова-тельную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
6.7. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», учитывается при прохождении ими аттестации. Педагогические работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. А также несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.8. Не допускается занятие педагогической деятельностью, занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицами по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Порядок внесения изменений в Устав Образовательной организации
7.1. Изменения, а также Устав в новой редакции утверждаются постановлением администрации Суражского района и подлежат государственной регистрации.
7.2. Государственная регистрация Устава изменений к Уставу и Устава в новой редакции осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8. Реорганизация, ликвидация и изменение типа Образовательной организации
8.1. Учреждение реорганизуется и ликвидируется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.2. Реорганизация Образовательной организации.
8.2.1. Реорганизация Образовательной организации может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
8.2.2. Образовательной организация может быть реорганизована в иную некоммерческую организацию, в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами.
8.2.3. Образовательной организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
8.2.4. Реорганизация Образовательной организации влечёт за собой переход прав и обязанностей к его правопреемнику.
8.2.5. При реорганизации Образовательной организации (изменении организационно-правовой формы, статуса) его Устав, лицензия утрачивают силу.
8.3. Правопреемство при реорганизации Образовательной организации.
8.3.1. При слиянии Образовательной организации права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
8.3.2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
8.3.3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.
8.3.4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
8.3.5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией
8.4. Изменение типа Образовательной организации.
8.4.1. Изменение типа Образовательной организации не является его реорганизацией.
При изменении типа Образовательной организации в ее учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.4.2. Изменение типа существующего бюджетного учреждения в целях создания казённого или автономного учреждения, осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством и муниципальными правовыми актами Суражского района.
8.5. Ликвидация Образовательной организации.
8.5.1. Образовательная организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами.
8.5.2. Ликвидация Образовательной организации может осуществляться:
- по решению Учредителя;
- по решению суда.
8.5.3. Ликвидация Образовательной организации влечёт её прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.5.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Образовательной организацией.
8.5.5. Ликвидация Образовательной организации считается завершенной, а Образовательная организация - прекратившей существование после внесения сведений о её прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
8.5.6. При ликвидации и реорганизации Образовательной организации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
8.6. Порядок использования имущества ликвидируемой Образовательной организации:
1. При ликвидации Образовательной организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с учредительными документами Образовательной организации на цели, в интересах которых она была создана.
2. Имущество Образовательной организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Образовательной организации, передается ликвидационной комиссией Учредителю для включения в казну Суражского района.
8.7. При ликвидации или реорганизации Образовательной организации, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берёт на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).
8.8. При ликвидации Образовательной организации денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Образовательной организации.
8.9. При ликвидации Образовательной организации Учредитель обеспечивает перевод обучающихся, воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные организации соответствующего типа и вида.
8.10. При прекращении деятельности Образовательной организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств Образовательной организации в соответствии с требованиями архивных органов.
8.11. Приятие решения о реорганизации и (или) ликвидации Образовательной организации допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
8.12. Принятие решения о реорганизации и (или) ликвидации Образовательной организации расположенного в сельском поселении не допускается без учёта мнения жителей данного сельского поселения.
Примечание: только для общеобразовательных организаций.
9. Порядок принятия локальных правовых актов
Порядок принятия локальных правовых актов (указать процедуру принятия локальных правовых актов, кто и какие именно акты принимает (руководитель, совет работников и другие органы управления Образовательной организацией), утверждает, согласовывает, иные особенности принятия локальных правовых актов).
10. Заключительные положения
10.1. Требования настоящего Устава обязательны для всех работников Образовательной организации.
10.2. Во всех вопросах, не урегулированных настоящим Уставом, Образовательная организация руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.